Денис, привет!
С удовольствием хочу дать обратную связь на наш интенсив.
Интуитивно, в конце прошлого года я начала заниматься структурой, взяла ассистента, мы стали описывать бизнес-процессы. В тот же период Андрей купил мне книгу Систематизация бизнеса по шагам. Я «проглотила» ее за вечер. После стала изучать с маркером и вводить регламенты, должностные инструкции заменила на функциональные карты.
Когда поступило предложение пройти интенсив, я задумалась, смогу ли выделять 4 часа в неделю, плюс делать домашнее задание. Но после того, как поняла, что нужно проходить интенсив с ассистентом, сомнений не осталось.
Важно, что изменения вводятся не от собственника (которому вечно не живется спокойно), а от команды, пусть и небольшой.
Очень понятно и правильно простроена программа. Начали с распаковки собственника и бизнеса. Нам очень помогло понимание, на какой ступени развития мы находимся и куда идём.
Важный блок был по структуре. Я разделила функции и людей, это помогает мне сейчас в запуске проектов, найме персонала и мотивации.
В структуре также вижу свои функции и те функции, которые готова передавать.
Моя новая структура распечатана и это рабочий документ.
Блок по персоналу - огромная работа. Мы снова переписываем ФК, делаем их с ключевыми задачами и результатом, я использую на собеседованиях вопросы по чек листу, мы составляем ипр для новых сотрудников. Это все помогает находить профессионалов под задачи бизнеса, а не «латать дыры».
Меня даже перестала напрягать ситуация с персоналом в плане поиска и найма. Понимаю, что под четкую систему и люди находятся.
Особая благодарность за планирование и ККЗ. Это супер-рабочий инструмент, который идеально лёг в мою любовь все делать четко, со сроками и результатами.
В 4 квартале я завязала мотивацию ключевых сотрудников на ккз и думаю, это тоже будет иметь эффект.
Если подитожить, за 3 месяца было сделано столько, сколько можно не сделать за годы. Мы как с будто перепрыгнули несколько ступеней развития))
Денис, я благодарна тебе и Алене за этот курс! ❤️
Если говорить про то, что мне было бы ещё актуально, это подготовка компании для передачи управления исполнительному директору. Может быть это будет твой следующий курс 😉 но для тех, кто прошел этот!
Спасибо 🙏
ЮЛИЯ УСЕНКО
WE2WE GROUP г. Киров